[ Sonstiges - Beruf & Karriere ] Offene Frage : Warum ist es als Arbeitgeber so schwer einen Arbeitnehmer der schon 30 Jahre oder noch Länger im eigenen?

Betrieb Arbeitet los zu werden, weil der ständig krank geschrieben ist, als ein Arbeiter der nur 4 Jahre im Betrieb Arbeitet ? Warum ist das so, und wie heißt das Gesetz das der jeniger besser geschützt ist der schon sehr lange im Betrieb Arbeitet als jemand der nur kutz da ist zum Beispiel 4 oder 5 Jahre ???